Iberia prevé crear 500 puestos de trabajo a finales de 2012 con la creación de su nueva filial, Iberia Express, de la que será propietaria al 100%, sin que "ningún empleado actual pierda su trabajo o vea modificadas sus condiciones laborales o salariales", aseguró este jueves el consejero delegado de la compañÃa, Rafael Sánchez-Lozano, quién destacó lo que supone crear empleo en un coyuntura económica como la actual.
El directivo aseguró que la nueva compañÃa "respeta escrupulosamente todos los acuerdos y los tres grandes convenios de pilotos, personal de tierra y tripulantes de cabina (T)", tal y como han comprobado dos de los mejores despachos laborales que han asesorado a Iberia, incluso el de los pilotos, "de 187 páginas y el más difÃcil de interpretar". "Estamos muy tranquilos", añadió.
Ante la posibilidad de que los pilotos vayan a la huelga por esta decisión, Sánchez-Lozano, opinó que si deciden emprender alguna acción antes de conocer un proyecto, del que "no se van a ver afectados, tendrán que explicarlo a la opinión pública". Además, apuntó que Iberia es la compañÃa que paga los mejores salarios del sector en España.
También negó que la creación de la nueva compañÃa vaya a provocar un excedente de plantilla, ya que existen muchas rotaciones, y aseguró que tampoco hay un plan de prejubilaciones previsto ni ningún ERE, aunque es cierto que en los últimos años se ha reducido personal como consecuencia de los esquemas y mecanismos existentes, que en todo caso se pactan siempre con los sindicatos.
Los servicios de mantenimiento y 'handling' que Iberia seguirá realizando para Iberia Express continuarán asà hasta finales de 2012, según los convenios en vigor, aunque la aerolÃnea tiene la intención de pactar con los sindicatos que siga siendo asà "en condiciones de mercado".
La creación de la nueva filial, un proyecto que la compañÃa afronta "con mucha ilusión", supone una "gran oportunidad" para potenciar a Iberia como uno de los operadores más eficientes de red en Europa, ya que permitirá desarrollar tanto su corto y medio radio, con el que pierde dinero actualmente, al mismo tiempo que alimentar su red de largo radio.
"Si lo hacemos bien, que lo haremos", defendió Sánchez-Lozano en una conferencia telefónica con periodistas, "seremos más eficientes, mejoraremos los servicios y seremos más competitivos en precio, lo que permitirá que el billete salga más barato", informa EP.
No obstante, no precisó qué diferencia encontrará el en las tarifas competitivas que ofrecerá Iberia Express con respecto a los precios actuales de la aerolÃnea, ni que porcentaje de la producción en corto y medio radio operará con respecto a la actual, para la que dispone de 70 aviones.
"La diferencia para la compañÃa está en pasar de perder dinero a ganarlo", reseñó, ya que la nueva filial tendrá unos costes más competitivos que permitirán precios más bajos.
La nueva compañÃa, que todavÃa no tiene los permisos para operar y que contará con sus propios gestores, dispondrá de cuatro aviones A320 entre finales de marzo o abril de 2012, cuando está previsto que entre en servicio, aeronaves que serán alquiladas a Iberia y que se elevarán a unas 13 a finales del próximo año.
Aunque nace con vocación de crecer en un futuro, Sánchez Lozano consideró "imposible" anticipar dónde estará el mercado para la nueva compañÃa ni para Iberia.
Si, como dice el titular, "Iberia Express no conllevará despidos ni bajadas de sueldos", ¿De dónde saldrá esa maravillosa eficiencia, competitividad y reducción de precios con la que se le llena la boca al C.D. de Iberia? Los milagros no existen, Sr. Sánchez Lozano...