El Sindicato Profesional de Viajes presume en su último comunicado sobre las negociaciones con Viajes El Corte Inglés de un logro que estaba más que cantado: el Expediente de Regulación de Empleo temporal durará un año y no 24 meses como habÃa propuesto la empresa en un principio.
Ya cuando se anunció el ERTE llamó poderosamente la atención en el sector el hecho de que fuera tan amplio y se apuntaba, desde fuentes sindicales, a que la propuesta habÃa sido âde máximosâ con lo que se esperaba un âéxito negociadorâ por parte del SPV, que sin duda conseguirÃa reducir el periodo de aplicación.
âHemos conseguido que la duración del ERTE sea de un añoâ, anuncia el SPV en su comunicado en el que advierte de que se podrán  volver a plantear las mismas medidas âsi las condiciones no mejoran durante el año 2011â.
El SPV afirma que durante la última reunión con VECI la empresa âha moderado sus pretensionesâ y ha logrado que acepten que la reducción no afecte al plus de transporte, que no se reduzcan las vacaciones establecidas en el convenio y que la agencia complete las prestaciones por desempleo para los trabajadores cuyo salario bruto anual sea hasta 18.000 euros.
Además, empresa y sindicato han acordado que se excluya del ERTE a aquellos empleados con una discapacidad superior al 33 por ciento y que quienes realicen los cursos de formación que se propongan reciban un complemento adicional, cuya cuantÃa no se especifica.
La propuesta âmás problemáticaâ
Pese a estos avances, aún queda por definir cuál será el porcentaje de reducción de jornada que se aplique ya que mientras la empresa aboga por hasta un 25% dependiendo de la unidad de negocio, el SPV quiere que sea lineal y del 12,5 por ciento. âEs la propuesta más problemática y donde la empresa se ha mostrado más inflexibleâ, dice el sindicato en su comunicado.
Por otro lado, el SPV asegura que sigue negociando que se excluya a los trabajadores con jornada reducida del ERTE asà como a otros colectivos con situaciones especiales y pide que a las parejas que trabajen en Viajes El Corte Inglés se les aplique el porcentaje más bajo de reducción que se acuerde.
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ESE PE UVE, ESE PE UVE!!!!
estaba cantado. nos toman por tontos estos de la direccion
Pero si lo unico bueno del ERTE era la duracion, que "garantizaba" los puestos de trabajo 3 años.
Pero que cosas pasan, mamma mia
Como se os ha visto el plumero señores de SPV, vaya espectáculo más bochornoso ante todo el sector, habéis perdido todo el respeto en 15 dÃas, antes de empezar las jornadas de negociación se sabÃa casi el resultado, me siento engañada
Gracias una vez más al SPV por vendernos tan barato, cuando va ha ser la próxima comida con los directivos y brindar por el acuerdo para empobrecer aun mas a los trabajadores.
Estareis orgullosos.
Para mi es como si no existiran
OJO AL DATO: âHemos conseguido que la duración del ERTE sea de un añoâ, anuncia el SPV en su comunicado en el que advierte de que se podrán volver a plantear las mismas medidas âsi las condiciones no mejoran durante el año 2011â.... CLARO, CLARO, EN EL 2013 LA EMPRESA VA A CRECER A UN 30% Y VA A GANAR EN VEZ DE 54 MILL ⬠80 MILL â¬. TODO SOLUCIONADO Y MEDALLITA AL CANTO!
El sr Morales osea Spv ex jefazo de viajes el corte ingles,,, menuda tomadura de pelo, a quien vais a engañar ya estaba todo pactado de antemano quien es el moron que crre que este indiviuo representa a los trabajadores.