Air Europa contrató de manera irregular a sus 153 Ts extracomunitarias. Asà lo ha dictaminado la Inspección de Trabajo de Baleares que tras casi un año de investigación ha levantado cuatro actas de infracción a la compañÃa. La resolución llega una semana después de que los sindicatos desistieran âcon reserva de accionesâ de su demanda en la Audiencia Nacional (Los sindicatos retiran la demanda contra Air Europa por las Ts extranjeras).
En concreto, el dictamen de Trabajo señala que entre el 7 de mayo de 2015 y el 1 de enero de este año 153 tripulantes de cabina trabajaron en las rutas a Santo Domingo, Montevideo, Lima y Punta Cana desde Madrid sin previa alta en el Régimen General de la Seguridad Social. âDe ellos, 138 extracomunitarios han desarrollado su actividad laboral sin el preceptivo permiso de trabajo y residencia; 13 comunitarios y 1 tripulante española sin previa afiliación y/o alta en el Régimen General de la Seguridad Social, y, finalmente, un ciudadano extracomunitario ha desarrollado los servicios siendo titular de permiso de residencia pero sin permiso de trabajoâ.
Las pesquisas de Trabajo junto a la PolicÃa Nacional, la Delegación de Gobierno balear y a la AESA han propiciado la apertura de actas de infracción a Air Europa en materia de trabajo de extranjeros; de Seguridad Social con acta de liquidación concurrente; afiliación y alta de oficio en el Régimen General de la Seguridad Social, y una última por obstrucción a la labor inspectora.
Tanto Sitla como USO, los únicos sindicatos que denunciaron ante Inspección de Trabajo la contratación de extranjeras, se han mostrado satisfechos con la resolución. Ahora se abre un perÃodo en el que la aerolÃnea puede presentar alegaciones, lo que podrÃa demorarse hasta tres meses. Desde Sitla advierten de que âvamos a realizar todos los trámites que correspondan, a los efectos que la compañÃa cumpla la mencionada resoluciónâ.
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Nuevo éxito envenenado de los sindicatos de T de AE. Está claro que no han sabido gestionar ni los tiempos ni su acción sindical. Ahora nos venden como éxito sindical una denuncia a inspección de trabajo que "presuntamente" da la razón a los sindicatos denunciantes. Lo cierto es que desde la compañÃa podÃan esperar esta decisión y mientras se resuelve puede que les dé tiempo, antes de que cambie la legislación laboral, a efectuar un ERE sin paliativos. De ahà el éxito envenenado SINDICAL. Y no es la primera vez que consiguen algo que quieren vender a sus representados como la victoria mundial que luego se vuelve contra los intereses de los T. Y si no, al tiempo.
Gestionar tiempos? Después de casi un año de interpuesta la demanda, ha habido tiempo más que de sobra para solucionar la situación ENVENENADA, creada por la empresa, no por los sindicatos que se han atrevido a denunciar una anomalÃa que afecta no solo a tu puesto de trabajo, sino cuotas de la SS y Hacienda, (que somos todos y no unos pocos). Asà que la próxima vez Maricarmen, si los sindicatos no denuncian esta y otras situaciones que vulneran TUS derechos laborales, cuando no tengas trabajo porque con la entrada de personal extracomunitario TU sobrarÃas, y cuando acudas a cobrar el paro te digan que no tienes derecho porque no hay dinero para pagarte (porque este personal NO ha cotizado ni pagado IRPF), o acudas al médico de la S.S. y te diga que como no cotizas no tienes derecho a asistencia sanitaria. Entonces acude y a tiempo a que te saquen las castañas del fuego quien realmente pueda ayudarte.
Basta ya de populismo barato que no lleva a absolutamente ningún sitio y dedica TU TIEMPO a lo que realmente importa, guardar y hacer respetar tus derechos, que asà nos va.
Nekama, el de volando voy volando vengo y mientras hago de sindicalista no curro. Nekama, en lugar de atacar a tus compañeros y compañeras que expresan libremente su opinión deberÃas ser más modesto y dar explicaciones de por qué habéis retirado la demanda y de cuál es la solución que habéis conseguido Y LOS EFECTOS NEGATIVOS QUE VA A TENER PARA LOS T DE AIR EUROPA.
A veces olvidais en USO que defendéis a los trabajadores y no a la empresa. VENDIDO.
Pero esto que significa que queda acreditada, que las echan o que se quedan, porque no me queda claro.gracias
Hola.Como siempre noticias incompletas
Está clarisimo, las comunitarias....13pax....se les da de alta ya en la SS....y el resto , por no tener residencia en Europa.
A su casa.....si no tienes port UE....como se requiere en Ryanair....Iberia.....norgegian......y en todas las aerolines serias...La extracomunitarias pa su casa....a cerrar la base de S. Domingo...a pagar 4 o 5 multitas y a esperar la denuncia de Gordillo....que pudieran ser otros 5 o 6 millones de multa por lo penal....y ahora que los vuelos a Dominicana que los hagan los primos de los directivos!!!
Es la dinámica de esa empresa, cometes la ilegalidad y que me denuncien, confiando en que la justicia es muy lenta, y posiblemente la multa será inferior a los beneficios obtenidos, vaya jeta.
ALAAA.... LA ESPAÃA DE LOS FRANQUISTAS... Y LOS ESPAÃOLITOS SIGUEN VOTANDO A LOS DICTADORES Y SAQUEADORES.
HASTA EL FALANGISTA DE FELIPE GONZALEZ DECIA HACE AÃOS ******QUE TENIA QUE REPARTIR EL SALCHICHON****** Y SUS CONPADRES PPERROS SE MOFABAN DE LA CORRUPCION QUE HABIA EN AMERIA LATINA
Hay un empresario de restauración que está en la carcel desde hace meses por emplear a trabajadores sin permiso de trabajo y/o de residencia... A ver que le pasa a la ceo de Aea...
Lo que pasa que no hay coj... para meterles una penal.. porque habra nominas y otros papeles que es un delito penal al ser papeles oficiales. No han podido liquidar con la seguridad social...
De momento preventivamente deberian estra todos despedidos. o si no por reincidentes deberÃan buscarles la vuelta a los consejeros...
Quiero partir una lanza en defensa de nuestros compañeros sindicalistas. Gracias a USO y SITLA hemos conseguido que los T de Air Europa seamos la envidia de la profesión. Y si alguien no está contento que se vaya a volar a la Express o Ryanair, aqui lo que pasa es que somos muy valientes desde el anonimato pero a la hora de la verdad nos acobardamos.
Gracias a compañeras como Laura de SITLA que sacrifican su vida personal por la defensa de sus afiliados puedo decir eso y podemos estar donde estamos.
Totalmente de acuerdo Alvin .
A quién hay que dar las gracias es al abogado Gordillo y a los T que impulsaron esta acción. Gracias a ellos se ha conseguido lo que se ha conseguido.
¿pero quién es el responsable de ese departamento de personal que tan bien lo hace desde hace años? Pilotos, Ts, ventas, aeropuertos?.... Todos odiando a la empresa. De sentir la compañÃa como algo propio es defenderla a simplemente ser un trabajo. ¡menudo equipazo! .a Diaz Ferrán le queda poco de estar "dentro"... pepe duato ni siquiera ha entrado...(¿te apunta$?)